Válság ellen fiatalság! – A pályakezdő és fiatal munkavállalók munkaerőpiaci szerepének erősítése
Hazánkban sajnos alapvetően már évek óta rossz értelemben vett „hagyomány” az, hogy a munkaadók nagy többségénél a pályakezdő- illetve a fiatal munkavállalók alkalmazását nem preferálják. Teszik mindezt a legfrissebb, legaktuálisabb tudással a felső- vagy szakoktatásból kilépő lelkes fiatalokkal. Erre a típusú diszkriminációra – melynek létjogosultságát a gyakorlat hiányával magyarázzák a munkaadók – nincs különösebb fegyverzete … Olvass tovább